期刊简介
本刊物是以刊登伤残医学为主的多学科的医药卫生类综合性学术期刊，以从事伤（病）残、临床、康复、推理等工作的各级卫生技术人员、管理人员和伤（病）残人为主要对象，以促进我国伤残医疗事业的发展，提高伤（病）残人的健康水平与生存质量为宗旨。
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首页>中国伤残医学杂志
- 杂志名称：中国伤残医学杂志
- 主管单位：伤残医学杂志；中国伤残医学杂志
- 主办单位：中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会
- 国际刊号：11-5516/R
- 国内刊号：11-5516/R
- 出版周期：半月刊
期刊荣誉：2002年省科技厅、省出版局、新语言文学委员会评为优秀期刊期刊收录：知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 万方收录(中), 上海图书馆馆藏, 维普收录(中)
基层医院临床科室护士绩效考核的实践与体会
郜雪莲
关键词：基层医院, 临床科室, 护士, 绩效考核方法, 护理人员, 医疗卫生事业改革, 奖金分配方案, 责任风险, 平均主义, 劳动强度, 竞争需要, 竞争机制, 奖优罚劣, 工作质量, 工作数量, 分配制度, 分层管理, 多劳多得, 需要量, 工作量
摘要：随着医疗卫生事业改革不断深入，打破大锅饭及平均主义，引入竞争机制已成为人们的共识竞争需要比较，比较需要量化[1]，以往的奖金分配方案未充分体现护士的劳动强度，工作数量，工作质量，工作责任风险，在这种分配制度下难以调动护理人员的积极性。如何充分体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的原则，我科自2011年6月起采取绩效考核方法，护理人员分层管理的原则，综合护理人员的能级、工作量、奖罚，确定月绩效即奖金，并作为年底考核和评优选先进的依据。
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